做好这4“对”，直销不再难做
目前的直销市场很混乱，不要拘泥于圈内找人，有很多直销商由于动作方法不得当，都变成了直销难民，如果把精力全部集中在这些人身上，可能会形成累赘，以致得不偿失。
2016-07-24 13:54:00直销成功十定律
许多求生的案例表明，坚定、强烈的意志可以克服许多困难。有这样一个案例：一个男子被困在沙漠里8天，没有水和食物，也没有接受过任何生存技能的训练，所以他没有做对过一件事，可是他想活下去。靠着坚定的意志和信念，他活了下来。训练、装备，再加上求生意志，你就能征服遇到的一切障碍，就能生存。不管遇到什么问题，“生存态度”是极为重要的。对于各种问题和困难事先都要有所准备，不管是精神上的，还是实际上的，都可以为你以后采取“习惯性行为”做准备。
2016-07-23 13:50:00扮演好这八重身份 成功近在咫尺
这里所说的直销员的“八重身份”，是指我们在发展过程中最常做的一些行为，或扮演的角色。这些行为可能直销员本身没有意识到，但却实实在在做着的。如果你能够具备这些特色，你的营销就能比他人先行一步，获得成功！
2016-07-22 14:27:00做直销，必备哪四个“硬”招？你够“硬”吗！
常言道：没有金刚钻，不揽瓷器活。选择直销业，首先要有坚定的信念，积极向上的心态，精通业务的意识和百折不挠的精神，只有具备了这些条件，我们才能在这个行业中如鱼得水，游刃有余。
2016-07-21 13:41:00为什么那么多高端人士加入直销?
市场倍增利用几何级数原理，范围之大，涉及面之广，是其他任何营销方式所不能及的。公司有8个直销商，每个直销商发展8位直销商，到第8代的时候，这家公司就有16777216名直销商。也就是说这个市场是一个无穷倍增的，这种方法的威力是别的营销方式所望尘莫及的。
2016-07-13 13:45:00直销企业人才流失原因及对策
随着内资拿牌企业越来越多，很多系统领导人纷纷离开老东家投奔新公司，每个人离开的原因都不同，撇开因企业公共关系出现问题导致离开的原因，我在这里浅析一下目前出现的几种现象以及企业如何对策，希望给直销企业老板以及职业经理人些许借鉴，如果此文在以后能帮助到很多企业度过危机，那就是我最大的快乐。文中案例请勿对号入座，欢迎大家斧正。
2016-07-11 15:07:00方向正确才能创造卓越绩效
团队管理者会常说：绩效管理难，难于上青天。而从事直销多年来的实践经验来看，成功地实施绩效管理的颓队确实寥寥无几，甚至有些领导实施绩效管理之后还怕带来一些的副作用。绩效管理的团队伙伴之路并不平坦，所以有些领导者开始怀疑绩效管理是否真的有效果吗?，是否真的能为团队带来真正的绩效提升。
2016-07-10 14:22:00
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